近四分之三(74%)的内部品牌和创意团队在过去一年中已经重组或正在重组,根据最近的研究Lytho

这份报告该调查于22年第三季度对123名美国内部创意人员和营销人员进行了调查。

约51%的受访者表示,他们公司的内部品牌和创意团队在过去12个月内进行了重组,23%的受访者表示团队正在重组中。

内部品牌和创意团队重组调查结果

品牌和创意团队重组的主要原因是改善内部协作(45%的受访者认为是驱动因素),创造更可持续的工作量(39%),以及改善客户体验(36%)。

调查结果显示,重组内部团队的主要驱动力

受访者表示,他们从重组团队中看到的最大好处是能够更快地将工作交付给客户/利益相关者(37%的人认为这是一个积极的结果)。

内部重组调查结果的主要结果

关于研究:这份报告该调查于22年第三季度对123名美国内部创意人员和营销人员进行了调查。

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作者简介

Ayaz Nanji的形象

阿亚兹Nanji是数字战略家和ICW媒体这是一家专门为科技公司提供内容和社交媒体服务的营销机构。他也是研究《市场营销教授》的作者。他曾为谷歌/YouTube、旅游频道、美国在线和纽约时报工作。

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