专业知识交流:品牌推广

这是一个困难的问题，因为品牌/子品牌之间没有明显的交叉。可以说，“伤害已经造成了”。

你可以选择一些相对较新/简单的子品牌，向他们展示修改后的logo，看看他们是否会接受。可能是作为特殊活动或促销活动的一部分。如果你能创造一些成功的故事，你可能有机会让其他人尝试。

关于你的问题:

1.界限在哪里?
这取决于目标受众是谁，以及子品牌与母品牌之间的交叉程度。

2.如果我们允许子品牌，我们需要考虑什么?
子品牌之间需要有一些联系的理由，并且每个子品牌都应该为目标受众传达核心利益。

3.如何在使用中保持一致性。有些人用他们的子标志来印赃物。他们在城市里到处都是，没有人知道那个标志是什么。
不要试图一下子改变一切。如果这种转变需要几年的时间也没关系。

4.子标志是否应该在设计时考虑到一个共同的调色板?
颜色是沟通家庭关系的一种工具，但不是唯一的方式。你需要一个平面设计师建议一些替代方法。

5.还有其他想法吗?
你前进的道路需要由品牌战略的预期最终结果驱动。如果一致性是唯一想要的结果，我可能会敦促你慢慢来，让不同的“品牌”在他们准备好了的时候签约。不用着急。

(我们在一个国际组织中遇到过类似的问题，每个国家都有自己的标志。一位才华横溢的平面设计师做得如此之好，以至于所有国家都同意在一年内改变他们的标志!如果你想要设计师的联系方式，让我知道。)

首先，这方面没有硬性规定。没有一种最好的情况，有人会说在所有情况下都适用。一致性有好处，但与众不同也有好处。这不仅仅是两种选择，而是一致性和差异性之间的连续选择。

一般来说，正如Mgoogman所说，不同产品/服务之间的交叉越多，保持它们看起来相似就越好。

我在当地政府工作了将近14年，所以我很同情你的处境。

我认为最好将你所描述的身份结合在一套共同的视觉标准(颜色，字体，形状，锁定)下，你可以应用于各种实体的范围。就其组成部分而言，您保持这个组织矩阵越简单，对所有相关人员就越好。

同样，对于日常应用和管理，通过一套易于遵循的应用指南——在这个方向使用这个标志，在这个情况下应用那个字体，在这里使用这个颜色的标志，在那里使用那个颜色的标志——需要制定和执行标准，这样你就不会因为10个不同的人做10件不同的事情而结束，因为他们认为他们可以，或者因为他们认为这是可以的，因为嘿，从来没有人挑战过他们。

让我们澄清一下，如果没有某种与人们产生共鸣的潜在的、统一的情感信息，没有某种突出的、具有社会吸引力的原因、案例或音乐会，没有意义或运动，没有某种确立价值的东西，没有激发人们发现、探索和归属的欲望;如果没有了解、喜欢、信任和信念的基础来加强你的客户根深蒂固的心理和社会点，你所拥有的只是一个漂亮的企业形象，而不是一个有凝聚力、令人难忘和强大的品牌。