问题

主题:职业/培训

人才资产

匿名者于 250点
你好。我正在主持一个研讨会,我想征求一些关于“如何确保一个组织的人才资产回报”的意见。这些观点将被用作补充,不会形成主要内容。

这些观点将提供给参与者-因此,我将感激如果回应者可以提供给我您的个人资料,公司,网站,以便我可以给适当的学分。

或者,你可以发邮件给我邮件地址已被员工删除

谢谢你!
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反应

  • 发布的SRyan;】 接受
    你可以从人力资源论坛而不是营销论坛上得到更好的信息。这里有一个:www.citehr.com
  • 发布的ROIHUNTER 接受
    科林,

    我相信,如果你想让你的人才资产获得真正的回报,你需要制定一个薪酬标准,它不会迫使你的员工在你的公司或其他公司跳槽,只是为了获得更高的薪水。

    如果卓越需要多年才能达到,那么就让他们在达到顶峰的过程中享受美好时光吧。

    希望这能有所帮助。

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