问题

主题:策略

客户离职面谈

匿名者于 125点
你好,

我在为离开我们医疗账单公司的客户做离职面谈调查。

我心里已经有了几个问题,但我认为这些还远远不够,我在网上找到的更多的是与员工离职面谈有关的东西。

有人对以客户为中心的专业服务离职面谈有什么建议吗?

我很感激!

凯瑟琳
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  • 发布的wnelson 接受
    凯瑟琳,
    我相信您要找的是一份“客户满意度调查”。如果你搜索这个主题,你会找到更多符合你需要的例子。此外,在我的搜索中,我发现了一个整洁的网站www.surveyshare.com它有调查的模板。你必须“注册”成为会员,但它是免费的。特别地,我查看了业务模板,客户,“客户服务满意度”和“办公室访问满意度”。把这些和其他一些例子结合起来,再加上从你修改过的搜索中看到的一些公司的调查,可能会给你你需要的东西。

    我希望这能有所帮助!

    Wayde
  • 发布的红嘴山鸦 成员
    凯瑟琳:我同意你的看法,我认为客户离职面谈是一个很好的主意,只要你能鼓励诚实的批评,接受批评,并提出解决具体问题的解决方案。这就像老话说的那样,顾客的抱怨是一个绝佳的机会。你可能无法留住那个客户(虽然有可能!),但看到一家公司对你说:“我们感谢你有问题,如果你能分享就太好了。

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